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中华心水论坛9909602019贵州茅台酒内部招聘公告

发布日期:2020-01-26 12:20   来源:未知   阅读:

  来源:贵州茅台酒人力资源-招聘系统 发布时间:2019-09-15 09:30:20点击量:

  为满足公司用工需求,经集团公司公司2019年第四次总经理办公会研究,决定在公司内部招聘152名员工。为确保本次招聘工作顺利开展,根据公司《员工招聘管理办法》,结合实际,制定本方案。

  1.集团公司和股份公司员工,厂龄2年及以上(即2017年9月30日前进厂员工),有特殊要求的除外(原则上厂龄只多不少);

  2.年龄35周岁以下(即1984年9月30日以后出生),有特殊要求的除外。

  符合招录条件的员工,请登陆公司招聘网站进行网上报名。登录后点击“马上报名”进入网上报名系统资料填写页面,填写要求为:

  1.准确填写个人相关学历、毕业学校、专业、职业资格、履历等信息。因个人原因填写错误的,后果由考生本人承担。

  2.根据所报考岗位要求,上传所需的证件扫描件,要求所有上传扫描件图像清晰,能正常识别相关信息。因个人原因上传扫描件格式、尺寸错误或模糊、不可辨认的,后果由考生本人承担。

  本人近期免冠2寸正面电子证件照片要求白底、jpg格式、尺寸35×45mm。

  5.报考前考生须提交申请,由单位(部门)党政负责人签字同意并盖章后,将该申请上传至其他证(报考申请)一栏。

  考生报名后,公司将根据招聘条件对报名人员进行资格初审,通过资格初审的考生可以参加笔试。报考人员可在填报信息2个工作日后,登录报名网站查询是否通过审核。审核结果查询截止时间为9月12日17:00。

  考生通过资格审查后在报名网站打印笔试准考证,打印时间为9月13日9:009月14日17:00。

  本次招聘共划分为财务类、法务类、行政文秘类、计算机类、设计类、生物工程类、统计类、维修类、宣传类、营销类、语言类、政工类、综合管理类等13类岗位,按照类别统一进行笔试,统一划面试分数线。个别岗位面试人数不足的,根据同类别其他岗位报考情况进行调剂。

  考试分为笔试、面试或实操两个环节,笔试和面试按6:4的权重确定考试总成绩(维修类、新酒检评员按照4:6的权重确定考试总成绩),根据考试总成绩确定拟录取人员(总成绩相同时按面试或实操成绩排序,如仍相同,进行加试)。

  根据笔试成绩排序,拟聘人数10人以下(含10人)的岗位,面试或实操人数按3:1的比例确定;拟聘人数为10人以上的岗位,面试或实操人数按2:1的比例确定。如符合条件的应聘人员或实际参加考试人数未达相应比例,同比例递减拟聘人数或取消该岗位招聘。

  面试采用半结构化面试的方式进行,主要考察考生的语言表达能力、综合分析能力、应变能力、组织协调能力、自我情绪控制能力、专业能力和举止仪表等。考生面试最终得分低于60分的,不予录取。

  实操采用专业技能操作考核,主要考察考生的实际操作能力、技能掌握熟练度,维修类和质量部新酒检评员岗位采用实操的方式进行。考生实操最终得分低于60分的,不予录取。

  人力资源社保处(部)组织工作人员对拟录取的考生资格及任职条件进行复审,确定拟录取人员名单。体检按照《贵州茅台酒股份有限公司招录用工体检标准(试行)》执行,体检时间、地点另行通知,体检费由公司承担。

  根据考试、体检情况,拟录用人员在公司内网上进行公示,公示期为3个工作日。公示后无异议的,安排到相应岗位。本次招聘人员实行3个月试岗期,试岗期满经用人单位考核合格后予以正式聘用,考核不合格的退回原单位。报考集团营销公司、酱香酒公司的,一经录用,应解除原劳动合同后重新与所属子公司签订劳动合同。

  如因异常情况导致招聘名额不足时,用人单位可以书面形式申请递补,未提出申请的单位原则上不进行递补。

  (一)报考人员有提交虚假报名资料、伪造证件、代考、作弊或违反考场纪律等行为的,一经发现,按公司《员工奖惩管理办法》规定处理,并取消录用资格且三年内不得在参加公司组织的所有招聘。

  (二)在招录过程中报考人员及其家属如有违反《中华人民共和国治安管理法》行为的,取消录用资格。

  (三)如发现工作人员在招录过程中有违纪违规行为的,请及时、如实向公司监察室举报,电话。一经查实,根据《员工奖惩办法》等严肃处理。六合开奖报码楚王墓的发掘就是一六合天下论坛大连普兰店办公电梯维修中华心水论坛990960

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